История ювелирного дома VALTERA началась в 2003 году, когда под этим торговым названием открылись первые магазины в столице России. Создатели бренда начали свой путь на ювелирном рынке задолго до этого — ещё в 1996 году, пройдя путь от открытия небольшого магазина до разветвлённой сети оптовых клиентов и фирменных магазинов в различных регионах страны. В 2013 году торговая марка VALTERA торжественно отметила своё 10-летие, подведя итоги многолетней работы: более 100 фирменных магазинов по всей стране, собственное производство по индивидуальным эскизам лучших российских и иностранных дизайнеров, регулярно обновляющиеся коллекции и девиз «каждая женщина достойна драгоценностей».
Анастасия
25/08/2014
Добрый день! Хотелось бы поделиться своим негативным опытом не с точки зрения покупателя, а с точки зрения работника. Таких работодателей еще поискать, если честно. Мало того, что заработная плата "серая" (хотя в объявлении указано "оформление по ТК"), так еще и положение дел внутри самой организации граничит с каким-то дурдомом. Дела запущены не за один год, руководство при обращении к нему не желает как-либо исправлять ситуацию. Самому работнику в одиночку ничего поправить практически невозможно, так как "косяки" связаны с множеством людей из разных отделов. Обещают одно, а на деле оказывается другое. Как пример, при переводе на должность "повыше" обещается испытательный срок в три месяца без перевода с последующим официальным занесением новой должности в трудовую книжку. На деле "испытание" затягивается на полгода, а на все попытки поговорить и прояснить ситуацию реакция одна - бесконечные обещания грядущего счастья. Еще больше ужасает ситуация с зарплатными картами. После увольнения счета сотрудников не закрывают, при этом никакого предупреждения о том, что надо самой зайти в отделение банка и написать заявление на закрытие счета нет. В итоге за уже уволенным сотрудником продолжает числиться задолженность за содержание счета. В моем случае это выяснилось более чем через 8 (!) месяцев после увольнения. Получается, что человек даже не подозревает о существующей задолженности. Сама же организация в ответ на обращение по данному вопросу поясняет, что ничего сделать не может. В итоге, имею лишнюю нервотрепку и, возможно, отказ в трудоустройстве в другом месте из-за долга, о котором и подумать не могла. Отвратительно и безответственно построена вся система организации труда в организации. В заключение, хочу сказать: люди, не работайте у них, это та еще яма.
Ответить на отзыв